有一份痴情叫执着（上） “我这辈子注定再也不会有其它事业 ，既然选择了消防，就应该认真地去干好这份工作 ，要对得起自己和自己所选择的这个职业 。一个人重在丰富自己的人生阅历，多换一个位子、多换一种角度去思考问题，也许会收到意想不到的效果” 。在凉山州消防支队一间简陋的办公室，西昌市消防大队彝族女警官古德琴教导员非常认真地对我们说。“其实我也没什么可采访的，只是做了自己应该做的一些本职工作 ，而且还有很多工作做得不够好，不到位 ，离上级和领导的要求还有一定差距 ，比我优秀的同志还很多”。古德琴教导员在学习是的，古德琴同志的确很平凡，没有惊天动地的壮举 ，没有轰轰烈烈的事迹，没有什么值得炫耀的经历，只不过是凉山州消防支队第一位普通的“红门警花”。从司令部秘书、大队参谋，到代理教导员、教导员，她都是一步一个脚印 ，真实地走过，与其他战友似乎也没什么两样。1992年7月，古德琴从凉山州农业专科学校毕业后，带着对军人的崇拜和对绿色警营的向往，义无返顾地踏入了消防部队的大门。在支队司令部，她从事内勤和火灾统计上报工作，一干就是8年。“内勤工作累死人”，古德琴说，此话一点不假，在大学念书时 ，她压根儿就没想到部队还有这么多的具体事情要去做 。司令部是消防部队基层支队首脑部门，而司令部内勤则是贯彻执行首脑机关上行下达有关请示汇报命令指示的神经中枢 ，直接对首长负责。要干好这项工作，自身修养、素质 、能力必须过硬，...
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一名退休老兵的消防情结 72岁的王兴鹏老人曾经是冕宁县公安局消防科科长，是县级消防部门实行现役体制以来第一任“消防城防司令” 。这位1992年就已退休，几年前就移交地方民政部门管理的消防军退干部 ，与消防有着一种难以割舍的情结。每逢过年过节和新生干部到队 ，他都要请大队的同志到家聚聚 ，亲自下厨烹调几道拿手菜 ，聊聊家常谈谈心，介绍冕宁消防的过去。一旦城区某处发生火灾 ，只要他知道了，他都会小跑赶到火灾现场 ，帮助队员铺设水带、掌水枪，维持秩序、疏散群众，13年来从未间断 。当年公安部“解困工程”修建的冕宁消防大队营房 3月23日上午，“161”工程攀西采访组到达位于凉山州北部的冕宁县，在与大队人员交流后，慕名访见了精神矍铄、身板硬朗，穿着旧军装的王兴鹏老人，并与他进行了面对面的交谈 。 与消防的“不了情” 1961年，曾经在济南军区“空六军”服役7年的王兴鹏 ，转业后穿上了警服当了公安 。1983年转现后，他被分配到冕宁县公安局消防科，一干就是八、九年 。这期间，他不仅见证了冕宁消防工作逐渐发展的过程 ，而且与大队三任班子的10多名干部结下了深厚的友情 ，大家都亲切叫他“老王” 。 ...
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文明花开螺髻山 3月26日下午 ，攀西采访组自西昌出发前往凉山州普格县。普格不仅是中国彝族火把节的发祥地 ，而且境内还有以景色迷人的黑龙潭、珍珠湖而闻名的螺髻山，位于螺髻山下的消防大队既是该县的社会治安综合治理“模范单位” ，又是该县的“文明单位”。消防 洒水两用车 在前往普格县的途中 ，时常能在一些山坡的显要位置看到一两块用水泥堆砌的牌匾，上面用红色颜料醒目地书写着“消防安全 ，人人有责” 、“预防为主，警钟长鸣”等宣传标语，在沿途道路两旁的一些民房墙壁上粉刷这样的标语更是比比皆是 ，落款均为普格县人民政府。 民族地区的一个县级政府除了重视消防宣传，对消防的关心和投入情况又是如何呢？带着这个问题，采访组对普格县消防大队的干部进行了访谈。普格大队营区 在占地472平方米的县消防大队营房内，“161”工程攀西采访组见到了大队3名年轻精干的干部。1994年从地方院校入伍，在普格工作快5年的张正海副大队长告诉我们：“普格县城只有一条主要街道 ，县城面积只有1.5平方公里 ，城区人口不足1万 ，境内只有一个大型企业豪吉集团 ，另外还有度假休闲场所温泉山庄和正在开发的螺髻山。全县的财政收入...
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让真情感动“上帝” 李云昌是凉山州喜德县消防大队大队长 ，与“161”工程攀西采访组在甘洛县和越西县采访的徐开军、龙朝凤大队长不同，这是一位性格刚烈，说话从不转弯抹角的基层大队主官。 3月16日上午，在离开越西赶赴喜德的路上，我们就从同行人口中听到了一些有关他的故事，其中最典型的就是数他为了争取大队基建经费竟与一县之长拍桌叫板，继而感动县长 ，握手言和的事。凉山支队政委石小平（左1） 、副支队长邓华清（左2）在喜德县委 、政府、公安局领导和李云昌大队长（左3）陪同下视察消防部队工作 李云昌是乐山市沐川县人，1985年10月入伍 ，先后担任过战士 、司务长、参谋、代理副大队长、大队长等职 。1996年12月 ，他主动请缨来到海拔1800米的喜德县工作 ，一干就是8年多 ，至今已经连续6年没有探亲休假 。 他从1998年开始主持大队全面工作，为了改变大队没有自己的办公室 ，几个人挤在县公安局一个房间办公的现状 ，他先后多次找县委、政府汇报 ，争取改善办公条件 ，但都因为多种原因未能实现。 2001年 ，公安部消防局对贫困地区启动“解困工程”...
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一个自愿留守艰苦地区的老兵 创新是一种财富 ，奉献是一种快乐。 ——摘自龙朝凤日记 现任凉山州越西县消防大队大队长的龙朝凤，是一位有着强烈事业心 、责任感、精明能干、待人热情 、朴实厚道 、爱动脑筋、敢想敢说、敢为人先的少校消防警官。入伍24年来，龙朝凤同志先后当过战斗员、班长、司务长、中队长、指导员 、大队参谋 。1999年8月，作为省消防总队选派赴甘孜、阿坝、凉山州挂职锻炼的优秀干部之一。当年，他毅然告别内地自贡盐都相对优越的工作条件，舒适的生活环境和自己十分疼爱的妻子 、女儿及亲人，来到了条件相对艰苦的凉山州越西县 。2001年底，挂职锻炼期满后，随他一同进“三州”的其他挂职锻炼干部陆续返回了内地，但他却凭着对民族地区消防事业的无限热爱及眷恋，凭着一种莫名其妙的冲动和倔劲，主动向支队、总队党委书面申请继续留在民族地区 ，他是全省消防部队截至目前唯一一位至今没有回原单位，且干出了一番被广大官兵认可火红业绩的人。 受命于危难之际 2001年底，按省消防总队规定，内派“三州”挂职干部锻炼期满，应回原单位。恰好这年 ，...
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