早上一上班，四川yh533388银河科技集团有限公司成本合约部经理谢世红突然接到四川恒邦双林实业集团有限公司打来的电话，请求即刻派员前往云南省大理白族自治州大理市协助检查位于该市建设东路31号泰安新城项目消防设施设备质量安全问题。研究制定排查故障方案 当即 ，谢经理将这一情况上报了公司董事会，引起了董事长张远鹏高度重视，立马召集工程技术和维保部门负责人会议 ，研究制定驰援方案，组成了以维保部经理毛德勇为组长、工程技术部项目经理李彬为副组长和维保部第一组组长王绍波 、组员尹红斌为成员的驰援小分队，连夜乘坐“红眼航班”前往昆明，在昆明长水国际机场候机6个小时后，翌日一大早又转机飞往大理。现场摸排故障 经过一个通宵的艰苦行程，上午10点他们提前赶到了目的地，与集团物业江总 、技术部顾工 、谭工 、大理双林嘉悦物业吴经理 、工程部赵经理，负责维保该项目的大理州苍洱消防设施维护管理有限公司等相关负责人和工程技术人员会合并召开紧急会议 ，明确任务分工，需要查找的问题和达到目的，全面梳理整个物业项目存在的消防隐患。集体研究技术攻关 他们4人分成2组，一组参与二、三期消防水系统 、电系统、通风系统及土建工程详细检查、记录问题。一组配合苍洱消防公司对外围商铺的逐个详细检...
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在省公安厅 、省消防总队以及各支队领导高度重视和关心下，2008年 、2009年度全省部队在对团职领导干部调整使用过程中，认真贯彻落实《中国人民解放军政治工作条例》和上级有关指示要求，先后实施了支队级单位党委书记统一由政治主官和支队级防火监督处处长一律由具备中级专业技术职务以上干部担任两项制度 。这两项制度的再次理顺和对上级规定要求的贯彻落实，充分体现了总队党委进一步加强班子建设 、廉政建设和部队规范化建设的决心和力度 。 早在2003年全省消防部队政治工作会议上 ，总队党委就曾明文规定，各支队级单位党委书记要由政治委员担任，后来由于种种原因 ，没有坚持下去。2008年初 ，省厅、总队领导基于部队正规化和反腐倡廉建设需要 ，再次将由政治主官负责本单位党务工作提上了议事日程。根据这一指示精神 ，2008年底 ，总队在调整配备部分支队级单位团职领导干部时，就十分重视从当时已任同等职务或有一定资历 、丰富阅历、相应经历的在职干部中挑选佼佼者到支队担任政治委员和党委书记职务 。实践证明，这项制度的再次实行，不仅进一步加强了班子的团结，增进了和谐共事氛围，突出了政治工作“生命线”地位，而且使长期处于繁杂事务中的军事主官腾出了更多的精力和时间 ，从事和确保消防中心工作的开展和完成。去年和今年的部分支队级单位主官变动后，这项制度没有因为人员的变化而更改，继续得到了延伸和...
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2008年度，全省部队从地方各类高等院校共招收入警大学生84人 。为了做好这批新入警学生的分配工作，根据部队长远建设发展需要，日前 ，总队依据各单位干部编制员额 ，本着量出为入的原则，正式下达了分配计划。其分配结果显示，通过这次学生分配，全省所有支队级单位均实现了女警配备为“零”的记录。 今年招收的84名入警学生中 ，本科学历78人（其中双学位2人），硕士研究生5人 ，博士生1人 。按照男女招收比例要求，女生接了8人。为了切实做好今年地方大学生入警后的工作分配 ，科学确定分配原则，制定分配方案，重点向山区倾斜。对一些女警配置比例过大的支队，采取不予派遣和限量派遣的办法，对没有女警的南平、龙岩支队下达了分配指标 ，从而实现了女警编配过多的单位无分配指标和无女警编配单位首次分配女警两个“零”的突破。 入警地方大学生工作分配尤其是对女生分配去向的调整看似一桩小事，但它却涉及到方方面面。今年学生分配一些原则的变化，不仅是对山区消防工作和部队建设的支持，也是对沿海地区干部的一种关爱，更是以人为本理念的体现。这种分配格局对于进一步净化选人用人环境，优化人员组合，调动基层官兵积极性，激发女警工作热情，为女警提供更多的成才机遇以及构建和谐警营都具有十分重大而又长远的意义，是消防工作和部队建设实现全面、协调、...
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最近 ，总队党委召开会议并以票决的方式通过干部任(免)职事项。它的实施不仅标志着我省部队认真贯彻落实《福建省公安消防部队总队、支队党委议事规则》，率先开启了党委讨论决定重大事项实行票决制的先河 ，而且实实在在体现了把票决干部人选真正列入了总队党委会的工作议程，成为我省部队贯彻党管干部原则的一项重要制度和必然程序 。 去年底，根据《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》和《中国共产党军队委员会工作条例（试行）》，总队党委制定颁布了《福建省公安消防部队总队 、支队党委议事规则》。该规则对党委议事范围 、议事原则 、议事形式、议事程序等作了进一步规范和界定。尤其对党委会议讨论决定重要事项，要求应当采取口头、举手 、无记名投票或者记名投票方式进行表决。重大问题、敏感事项实行票决制。根据这一规定和要求，总队党委首先把干部选拔工作引入票决机制 ，它不仅在形式上有别于以往的决策程序和要求，而且是我省消防部队加强各级领导班子和领导干部队伍建设的重要形式之一 ，充分体现了总队党委在贯彻落实“民主集中制”原则方面又迈出了坚实、可喜的一步。 相关连接：票决制弥补了议决制的不足。党委议决制是指党委在决策重大问题特别是干部任免时，由党委书记带领党委成员对议题首先进行讨论，在讨论的基础上，或书记提出一个决策建议...
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yh533388银河集团绵阳分公司为了积极响应集团公司年初工作号召 ，培养“创新、忠诚、正道”向上的企业员工，于2021年3月9日至11日派出4名骨干参加了由四川点亮梦想企业管理公司举办的“正道团队”为期3天2夜的特训营培训学习。 参训学员认真听课 ，积极参与各项活动 ，在150多名学员的激烈角逐中，最终获得了第一名的优异成绩，取得了牛年“开门红”，为yh533388银河这块金字招牌增了光添了彩！ 新的一年，绵阳分公司将努力打造以孝道文化为根基，以责任担当为灵魂，以目标达成为导向的企业文化，去开创yh533388银河人的美好明天！（绵阳分公司/供稿）
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